11月27日，金澳集團“人才庫”競聘大會(huì )在公司多功能廳舉行，21名優(yōu)秀大學(xué)生同臺競聘。集團執行總裁吳讓生，公司輪值總裁肖生強等在家高管，部分二級公司、職能處室負責人及員工代表參加。

       競聘開(kāi)始前，吳總裁發(fā)表重要講話(huà)。他強調，人才是金澳發(fā)展的核心驅動(dòng)力，擁有一支高素質(zhì)、高技能的人才隊伍，對于金澳立足市場(chǎng)、贏(yíng)得未來(lái)具有至關(guān)重要的意義。吳總裁指出，本次競聘大會(huì )旨在挖掘更多有能力、有熱情、有擔當的人才，使他們成為推動(dòng)企業(yè)持續發(fā)展的中堅力量。

       在講話(huà)中，吳總裁還詳細闡述了建立人才庫的重要性。他表示，人才庫的建立是公司為實(shí)現人才戰略而邁出的重要一步，它為企業(yè)提供了一個(gè)科學(xué)、公正、透明的選人用人平臺，尤其注重實(shí)用型人才的培養和選拔。

       通過(guò)公開(kāi)競聘的方式，讓真正的人才能夠脫穎而出，得到應有的鍛煉和培養。這不僅能夠建立一支充滿(mǎn)生機和活力的高素質(zhì)人才隊伍，還有助于構建公平、高效、和諧的人才成長(cháng)環(huán)境，為金澳儲備人才。

       吳總裁對公司大學(xué)生們提出殷切期望，希望大家以此次競聘為動(dòng)力，更加嚴格要求自己，努力工作，取得新的工作成績(jì)。同時(shí)，鼓勵公司員工以金澳商學(xué)院為平臺，通過(guò)導師的言傳身教，不斷學(xué)習、努力提升，為金澳集團的發(fā)展貢獻自己的力量。

       多年來(lái)，金澳集團始終秉持“以實(shí)干論實(shí)績(jì)，從實(shí)績(jì)看德才，憑德才用干部”的選人用人機制，不斷完善人才庫建設，為企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展提供了堅實(shí)的人才保障。公司將繼續加大對員工的培訓和發(fā)展投入，讓每位員工都有機會(huì )成為企業(yè)的棟梁之才，共同書(shū)寫(xiě)金澳集團更加輝煌的明天。